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  人才是企业最。宝贵的资源,是企业在竞争中能否赢得。主动的。决定性因素之一。。优秀的人才是企业的。重要组成。部分,在推动企业。发展中。发挥着极其。重要的作用。金沂蒙。集团求贤若渴,。实施“以人为本”的。管理理念,重视人才的开发和。。培养,并。竭力为人才。成长。创造。各种条件,做到“以事业留人、以。发展留人、以文化留人”,全力打造出一支高素质的员工队伍,为企业的。发展提供了可靠的人才保障。

以才智。创造财富,用财富回报才智

  以才智。创造财富,用财富回报才智,尊重人才,尊重劳动,尊重。创造的。重要体现,目的是让有知识、有能力的人,。充分。发挥。。聪明才智,在为企业。创造经济效益的同时,企业给予一定的经济回报,使其不仅在政治。得到。。鼓励,而且在。个人经济收入上也成为先富起来的一。部分,以此。激发。各类人才的。积极性和。创造性,促进企业和。个人。共同。成长。

业绩优于资历、能力高于学历,德才兼备

  公司坚持“赛马不相马”的原则,以“业绩优于资历,能力高于学历”和“德才兼备”作为企业用人。标准,为员工提供施展。才华的。。广阔舞台。

以人为本 人才资源化 人才动态化

  我们坚信人才是企业。发展的真正动力,员工是我们腾飞的羽翼,我们是员展示的舞台,员工与我们唇齿相依,只为。共同。发展。。所以我们。倡导以人为本的。管理。思想,推行以人为本的。管理政策,提出:"所谓企业的。经营,就是人才的。经营;所谓行业的竞争,就是人才的竞争"。。制定了 "以人为本,人才资源化,人才动态化 "的现代化企业人力资源。管理理念。

人尽其才,才尽其用

  任人唯贤、学以致用、。全面。发展。本着"用人之长,容人之短"的原则,对。管理。人员。。实行。聘任制,将合适的人放在合适的岗位,。充。分开发员工潜能,为员工提供。。良好的。成长。环境。

人力资源电话:0312-7778002